2020年西秀区就业创业扶持政策

“就业是民生之本，创业是就业之源”，为实施努力就业政策，落实勉励创业促进就业的相关扶持政策，为创业者营造良好的创业情况，提升劳动者的就业技术和就业能力，勉励企业稳定就业岗位，吸纳就业难题人员就业，将现阶段相关扶持政策编印如下：一、支持企业稳定生长促进高质量就业(一)加大稳岗支持力度。经失业保险参保地人力资源社会保障部门审定不裁员或少裁员(上年度裁员率不高于上年度全国城镇观察失业率控制目的)的参保企业可到失业保险经办机构申领其上年度实际缴纳失业保险费100%的稳岗补助返还。

职工人数在30人以下的参保小微企业，若上年度裁员不凌驾1人的，视同切合少裁员条件，可以申领稳岗补助，稳岗补助所需资金由失业保险基金列支。2019年1月1日至12月31日，劈面临暂时性生产谋划难题且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，稳岗补助返还尺度可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的尺度确定。二、勉励创业创新(二)支持创业载体建设。

勉励各乡镇、服务处加速建设重点群体创业孵化载体，为创业者提供低成本园地支持、指导服务和政策扶持。依托工业园区和小城镇建设，推进创业园(孵化基地)和工业园建设，缔造就业岗位。连续推进创业孵化基地、众创空间等“双创”孵化载体建设，勉励各级工业园区建设“双创”孵化载体，勉励区域围绕电商、民族特色手工艺品等特色产物建设孵化载体。

凭据入驻实体数量、动员就业成效、提供的创业服务、开展的创业运动等，对创业孵化基地给予一定奖补：对促进创业动员就业成效显着的各种创业孵化基地(园区)，认定为省级创业孵化示范基地的，从省级就业津贴资金中给予一次性津贴50万元。认定为省级农民工创业示范园的，从省级就业津贴资金中给予一次性津贴50万元。认定为省级农民工创业示范点的，从省级就业津贴资金中给予一次性津贴5万元。

(三)自主创业补助及创业场所租赁补助。对首次开办小微企业或从事个体谋划，且所开办企业或个体工商户自工商挂号注册之日起正常运营1年以上并动员就业的离校2年内高校结业生、就业难题人员(建档立卡贫困劳动力)、农民工、复员退伍武士，按划定给予5000元一次性创业补助。

租用切合计划、宁静和环保要求的谋划园地创业，而且未享受园地租赁用度减免的，给予每月500元园地租赁补助，对实际月租金低于500元的，据实补助，补助期限最长不凌驾3年。(四)创业担保贷款。切合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可申请最高不凌驾15万元，贷款期限不凌驾三年的创业担保贷款。

对小我私家按划定发放的创业担保贷款，财政部门根据实际贷款额度、利率和计息期限给予全额贴息。小微企业当年新招用切合创业担保贷款申请条件的人员数量到达企业现有在职职工人数25%(凌驾100人的企业到达15%)并与其签订1年以上劳动条约的，可申请最高不凌驾300万元的创业担保贷款。对小微企业按划定发放的创业担保贷款，财政部门根据贷款条约签订日的贷款基础利率的50%给予贴息。

对小微企业发放的创业担保贷款贴息期限最长不凌驾2年。三、提升劳动者素质（五）职业培训补助。

职业培训补助的人员规模包罗：贫困家庭子女、结业年度的高校结业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类结业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中结业生、农村转移就业劳动者、城乡挂号失业人员（以下简称五类人员），切合条件的企业职工。（1）就业技术培训补助。区人社、财政部门通过政府购置职业技术培训服务项目制方式，向定点培训机构整建制购置就业技术培训或创业培训项目，为“五类人员”、化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能失业人员）、建档立卡贫困劳动力等群体免费提供就业技术培训。

一般技术培训补助按每人天天100元执行；急需、紧缺工种培训补助尺度可适当提高；培训后凭据取得的国家职业资格证书（或职业技术品级证书、专项能力证书、及格证书）和就业率给予职业培训补助（2）创业培训补助。对五类人员开展创业培训，培训后取得GYB（发生你的企业想法）培训及格证书（培训时间为3天，含网络创业意识培训）的，按每人天天100元给予培训补助；取得SYB（开办你的企业）培训及格证书（培训时间为10天）的，按每人天天120元给予培训补助；取得网络创业培训及格证书（培训时间为7天）的，按每人天天200元给予培训补助（含网络创业培训教学平台使用费）；SYB和网络创业培训后续一次性跟踪服务费为每人500元。（3）技工院校“两后生”劳动预备制培训。依托技工院校对每年春、秋两季新招的农村学员和都会低保家庭结业后3年内未继续升学的初、高中结业生开展为期一学年（即两个学期）的劳动预备制培训，划分给予技工院校和参训学生一定比例的补助，其中给技工院校培训补助尺度为每人每学期4000元，给参训学生生活津贴尺度为每人每学期2000元，中途流失的按学生实际在校培训时间的比例举行扣减。

享受劳动预备制培训期间，不得同时享受国家“助学金、免学费”政策。（4）切合条件的企业职工岗位技术培训。对企业新任命的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动条约、并于签订劳动条约之日起1年内到场由企业依托所属培训机构某人社部门认定的培训机构开展岗位技术培训的，在取得职业资格证书后给予企业一定尺度的职业培训补助。

其中，取得专项能力证书（或培训及格证书）一次性补助不高于每人500元（培训不低于30课时）；取得低级职业资格证书或职业技术品级证书的，补助尺度为每人800元；取得中级职业资格证书或职业技术品级证书的，补助尺度为每人1200元；取得高级职业资格证书或职业技术品级证书的，补助尺度为每人1600元。同一人相同工种相同品级只能享受一次培训补助，且不得与失业保险支持参保职工提升技术培训补助重复享受。（5）企业新型学徒制培训。

对按人社部、财政部关于企业新型学徒制培训有关划定，对与企业签订一年以上劳动条约的技术岗位新招用人员和新转岗人员开展新型学徒制培训，培训后取得中级以上职业资格证书（职业技术品级证书、培训及格证书或技工院校结业证书）的，给予企业一定尺度的职业培训补助。培训补助尺度每人每年原则上不低于4000元，补助期限不凌驾2年。企业在开展学徒制培训前将有关质料报当地人社部门存案，经人社部门审核后列入企业新型学徒制培训计划，按划定预支50%的补助资金给企业，培训任务完成再拨付剩余补助资金。

新型学徒制培训补助不得与切合条件的企业职工岗位技术培训补助重复享受。（6）谋划主体对建档立卡贫困劳动力开展以工代训补助。

对各种农民专业互助社、种养大户、家庭农场等“互助社式扶贫车间”、苗绣特色编织等“居家式扶贫车间”、修建业小微作业企业等生产谋划主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，凭据吸纳人数，根据原则上不凌驾每人每月500元给予生产谋划主体一定期限的职业培训补助，最长不凌驾6个月。该项政策执行期限停止2021年12月31日。（7）高技术人才培训补助。

对企业或技工院校造就并取得预备技师结业证书，技师、高级技师职业资格证书（职业技术品级证书）的，给予企业或技工院校一次性培训补助。其中，对技工院校开设预备技师班按每人每年3000元给予培训补助；对取得技师职业资格证书（职业技术品级证书）的，按每人4000元给予培训补助；取得高级技师职业资格证书（职业技术品级证书）的，按每人6000元给予培训补助；高级技师到场人社部门认可并存案的新技术、新工艺、新知识等方面岗位技术提升培训或创新能力造就，并取得相应培训及格证书的，一次性给予培训补助不高于每人2000元。

四、突出抓好重点群体实现稳定就业(六)吸纳就业补助。小微企业、民营经济组织和社会组织每吸纳1名挂号失业的高校结业生就业并签订1年以上劳动条约且缴纳社会保险费的，给予800元的一次性补助。各种农民专业互助社、种养大户、家庭农场等“互助社式扶贫车间”，苗绣特色编织等“居家式扶贫车间”，修建业小微作业企业等生产谋划主体每吸纳1名贫困家庭劳动力稳定就业3个月以上，签订1年以上劳动条约，缴纳社会保险的，按划定给予每人500元吸纳就业一次性补助。

（七）求职创业补助。对省内普通高等院校贵州籍在结业年度有就业创业意愿并努力求职创业的应届普通高等学校就业难题高校结业生（含取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制结业生，下同），一次性给予每人1000元的求职创业补助。

就业难题高校结业生包罗城镇零就业家庭、享受最低生活保障家庭、建档立卡贫困家庭和特困家庭中的高校结业生；在校期间申请并获得国家助学贷款的高校结业生；怙恃双方（单方）持《残疾证》且全部或部门丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校结业生；学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助工具的高校结业生，以及外省籍在校期间申请并获得国家助学贷款的高校结业生、享受城乡住民最低生活保障家庭的高校结业生。对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的，给予每人500元一次性求职创业补助；输出到户籍所在省以外就业的，给予每人1000元一次性求职创业补助（青岛市每人1500元），政策实施期限停止2021年12月31日。(七)跟踪服务补助。

人力资源服务机构、劳务公司等市场主体开展贫困劳动力有组织劳务输出并稳定就业6个月以上、提供1年跟踪服务的，按500元/人的尺度给予一次性跟踪服务补助，政策实施期限停止2021年12月31日。(八)社会保险补助。对招用就业难题人员（建档立卡贫困劳动力）并缴纳社会保险费的单元，按其为就业难题人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险和工伤保险费给予补助，不包罗就业难题人员小我私家应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及单元和小我私家应缴纳的其他社会保险费。对就业难题人员灵活就业后缴纳的社会保险费，按其实际缴费的2/3给予补助。

就业难题人员社会保险补助期限，除距法定退休年事不足5年的就业难题人员可延长至退休外，其余人员最长不凌驾3年（以初次审定其享受社会保险补助时年事为准）。勉励企业吸纳高校结业生就业，小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳结业年度高校结业生就业并与其签订1年以上劳动条约和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补助。补助规模为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险单元缴纳部门（不包罗高校结业生小我私家应缴纳部门），补助期限为企业吸纳高校结业生就业当月起的12个月。

对离校1年内未就业的高校结业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补助，补助尺度原则上不凌驾其实际缴费的2/3,补助期限最长不凌驾2年。(九)就业扶贫援助补助。易地扶贫搬迁劳动力和建档立卡贫困劳动力中的就业难题人员（持《残疾证》人员，女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上人员，易地扶贫搬迁零就业家庭劳动力，因照顾老人、儿童或病人无法外出务工人员）通过治安巡防、公共工业巡护等巡防巡护岗位实现就业；养老服务、五保户服务、留守儿童看护等邻里相助类岗位；村寨保洁、河流管护、农村“组组通”公路养护等一线公共服务类岗位；就业扶贫信息统计收集、就业扶贫服务等协助治理类岗位实现就业，以及通过、依托各种农民专业互助社（种养大户、家庭农场）、就业扶贫车间、就业扶贫示范基地及各种园区企业实现就业或从事刺绣、银饰加工、特色编织、来料加工等居家就业且收入较低的，可按划定申请就业扶贫援助补助，补助尺度为每人每月400元，补助期限停止2021年12月（含12月）。

(十)就业见习补助。享受就业见习补助的人员规模为离校2年内未就业的贵州籍全日制普通高等学校专科以上学历的高校结业生及16至24岁失业青年，艰辛边远地域、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的贵州籍中职结业生。

部门特殊专业，可扩大到结业2年内仍未就业外省籍全日制普通高等学校本科以上学历的结业生。见习时间为3-12个月，最长不凌驾一年，见习期间学生生活津贴费不低于当地最低人为尺度，其中最低人为尺度的60%从就业津贴资金中列支。见习期间，管理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险用度从就业津贴资金中按每人300元的尺度举行补助。对见习期满留用率到达50%以上的见习单元，适当提卓识习补助尺度，按最低人为尺度的80%举行补助，对见习单元（基地）留用见习期满人员的给予每人500元的一次性津贴。

泉源：西秀区人力资源和社会保障局。

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